Interim Management
Bewerbung als Interim Manager

Das Markenzeichen von Quality Interim ist der hohe Qualitätsstandard. Um diesen zu gewährleisten arbeiten wir nur mit den besten und erfahrensten Interim Managern zusammen und nehmen diese in unseren Partnerpool auf. Mit Quality Interim Selection haben wir ein Aufnahme-Tool entwickelt, das auf einen mehrstufigen Auswahlprozess aufbaut.

Prozess – Aufnahme in den Partnerpool

+ Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen / Interimer-Profil

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Interimer-Profil, Projektbeispiele, Referenzen etc.) zu.

+ Prüfung der Unterlagen und Referenzen

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt eine Prüfung Ihrer Unterlagen.

+ Interview - telefonisch oder persönlich

Ergänzend zu Ihren Unterlagen führen wir vorab ein strukturiertes telefonisches und im Bedarfsfalle ein persönliches Interview durch.

+ Entscheidungsprozess

Als Ergebnis der Unterlagenprüfung und das Interviews erfolgt eine Entscheidung, ob der Interimer in unseren Partnerpool aufgenommen wird.

+ Aufnahme in den Partnerpool

Wenn der Entscheidungsprozess positiv ausfällt, erfolgt eine Aufnahme in unseren Partnerpool. Ab diesem Zeitpunkt erfolgt bei Neuprojekten ein Matching der Anforderungen mit dem Interimer-Profil. Wenn eine optimale Passung gegeben ist erhält der Interim Manager ein konkretes Angebot. Registrierten Partner werden bei der Projektvergabe bevorzugt berücksichtigt.

Prozess – Projektanfragen

+ Matching für konkrete Projekte

Auf Basis des mit einem Auftraggeber abgestimmten Aufgaben- und Anforderungsprofiles erfolgt ein Matching mit den Interimer-Profilen. Es wird das Profil des Unternehmens genau mit dem Profil des Interim Managers abgeglichen. Bei einer hohen Übereinstimmung erfolgt Kontaktaufnahme mit dem Interim Manager.

+ Abstimmung – Verfügbarkeit / Aufgabe / Einsatzort / Einsatzzeit / Honorar

Bei den vorausgewählten Interim Managern wird die Verfügbarkeit und das aktuelle Interesse abgefragt. Ergibt die Anfrage ein positives Ergebnis, dann werden die Interim Manager über das Unternehmen, die Aufgabe, die Erwartungen, den Einsatzort, die geplante Einsatzzeit und das Honorarbugdet informiert. Bei Interesse wird der Präsentationsprozess eingeleitet.

+ Präsentation beim Unternehmen

Das Interimer-Profil wird mit unserer Empfehlung an das anfragende Unternehmen weitergeleitet. Bei Interesse erfolgt die Koordination der Kennlerngespräche. Wir stehen hier beratend zur Seite.

+ Beauftragung und Vertragsabschluß

Sind sich Unternehmen und Interim Manager hinsichtlich des Einsatzes, des Honorares und der Bedingungen einigt, erfolgt direkt die Beauftragung und der Vertragsabschluss bilateral zwischen Unternehmen und Interim Manager. Auf Wunsch geben wir hierzu Unterstützung und stehen auch während der Projektdurchführung beratend zur Seite.

✓ Interim Management

Interim Management in der Qualität von den Experten!

Ihr Hans Weber

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